对于工作五年以上的职场人来说,除了工资低下以外,以下是一些比工资低更具危险性的事情: 1. 缺乏职业发展机会:如果没有提供职业发展机会,职场人可能会感到失望和不满意。缺乏挑战和晋升机会可能导致职业停滞和缺乏激励。 2. 缺乏学习和培训机会:职业人士需要不断学习和提升技能,以跟上行业发展和市场需求的变化。如果缺乏学习和培训机会,他们的技能可能会变得过时,影响他们的竞争力和职业发展。 3. 不良工作环境:职场人需要一个健康、积极和支持的工作环境,以保持工作动力和幸福感。如果工作环境有负面因素例如欺凌、压力过大或缺乏合作,可能对职场人的身心健康产生负面影响。 4. 没有工作与生活的平衡:工作与生活的平衡是职场人士获得幸福和满足感的关键。如果工作要求过多的时间和精力,没有时间和机会参与家庭和兴趣爱好,可能会导致职业倦怠和人际关系问题。 5. 缺乏工作保护权益:如果职场人士没有得到合适的工作保护和权益保障,例如缺乏健康保险、退休金计划或工会组织支持,一旦面临经济困难或工作失业的风险时,会更加脆弱和无助。 6. 缺少满足感和目标感:工资低下可能导致职场人缺乏满足感和目标感,因为他们无法实现个人和职业目标。缺乏自我实现的机会可能会对职场人的自尊心和自信心产生负面影响。 综上所述,工作五年以上的职场人士应该关注除工资低下以外的一些更具危险性的因素,以确保他们获得良好的职业发展、工作环境和生活质量。
一手打造出色个人能力,一手修炼职场关系,二者缺一不可。, 本文转自:廊坊日报 廊坊税务: 线上线下齐发力 税费优惠直达快享 本报讯(记者 马越)近日,记者从市人民政府新闻办公室召开的“落实税费优惠政策 助力经济高质量发展”新闻发布会上获悉,“政策找人”是促进税费优惠政策红利直达快享的有效举措,我市主要采取线上线下“双渠道发力”,从提升纳税服务质效入手,健全完善税费政策精准推送机制,努力实现纳税人缴费人对税费优惠政策应知尽知、应享尽享。
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本泽马目前效力于沙特联赛吉达联合俱乐部,谈及来沙特踢球的原因,本泽马说道:“我来沙特是为了为这里的体育事业做出贡献,我想为沙特的球员树立榜样,并将我的经验传授给他们。, 本文转自:临沂日报 11月10日,沂水县行政审批服务局为沂水星聚企业代理服务有限公司颁发了全县首张“一照多址”营业执照,拉开了“一照多址”拓展至市域范围改革的序幕。
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马永江在册亨万重山巡逻 册亨供图 “出发吧!”近日,随着册亨县森林公安局刑事(治安)大队大队长马永江一声令下,笔者跟随他开始了一场初冬巡护之旅。,该医院是加沙地带仅有的癌症专科医院,近期因遭空袭破坏以及燃料耗尽而被迫停止运转。